Kráľovská rodina zverejnila niektoré údaje o rozmanitosti svojich zamestnancov, ale nie všetky

Začiatkom júna,Strážcaodkryté dokumenty v Národnom archíve, ktoré odhaľujú rasová diskriminácia v procese prijímania zamestnancov do Buckinghamského paláca . Dokumenty tiež odhalili, ako palác pokračoval vo vyjednávaní doložiek, ktoré oslobodzujú kráľovskú domácnosť od zákonov o rasovej a pohlavnej diskriminácii. Palác teraz zverejnil finančné účty, ktoré odhaľujú, že iba 8 % zamestnancov vyššieho manažmentu pochádza z etnicky rôznorodého prostredia.

ako odľahčiť základ

Rasová diskriminácia v administratívnych úlohách

Dokumenty, ktoré odkrylStrážcazačiatkom júna odhalil, že v roku 1968 hlavný finančný manažér kráľovnej povedal, že v skutočnosti nebolo zvykom menovať farebných prisťahovalcov alebo cudzincov do klerických úloh v kráľovskej domácnosti a dodal, že stále môžu pracovať ako domáci služobníci. Nie je jasné, kedy táto prax skončila, keďže Buckinghamský palác odmietol odpovedať na otázky týkajúce sa zákazu a kedy bol zákaz zrušený.Strážcasprávy.

Hovorca však povedal, že záznamy ukazujú, že v 90. rokoch boli zamestnaní ľudia z prostredia etnických menšín. Podľa paláca neviedli záznamy o rasovom pôvode zamestnancov pred týmto desaťročím.

Zdá sa, že táto prax bola umožnená výnimkami zo zákonov o diskriminácii, z ktorých kráľovská domácnosť naďalej profituje. V roku 1965 sa vstúpil do platnosti prvý zákon v Spojenom kráľovstve, ktorý sa zaoberal rasovou diskrimináciou , ktorý bol posilnený novelou z roku 1968, ktorá zakazovala niekomu odmietnutie bývania, zamestnania alebo prístupu k službám z dôvodu jeho etnického pôvodu.

Časť kráľovských zamestnancov z etnicky rôznorodého prostredia v roku 2021

24. júna 2021 kráľovská domácnosť zverejnila svoje ročné finančné účty na roky 2020-2021. Tieto správy odhalili, že podiel zamestnancov z etnicky rôznorodého prostredia bol 8,5 %, s cieľom 10 % do roku 2022. Napriek nášmu úsiliu nie sme tam, kde by sme chceli byť, uviedol pre Sky News vysoký zdroj z paláca. Nie je to tak, že by sme počas tohto obdobia nepokročili v iniciatívach zameraných na rozmanitosť a inklúziu, ide len o to, že výsledky jednoducho neboli také, aké by sme chceli.

Zdroj pokračoval: Neustále spolupracujeme s externými poradcami, organizáciami na najnižšej úrovni, ktorí sedia v našom riadiacom výbore, s ľuďmi, ktorí nám môžu poskytnúť inú perspektívu. A uvedomujeme si, že musíme urobiť viac.

K číslam sa vyjadril aj hovorca Clarence House, keďže účty ukázali, že iba 8 % tímu vyššieho manažmentu princa z Walesu a vojvodkyne z Cornwallu bolo z etnických menšín. V otázke rozmanitosti etnických menšín nie sme tam, kde by sme mali byť, povedali a vysvetlili, že sú odhodlaní robiť to lepšie. Kensingtonský palác ešte nezverejnila údaje o diverzite zamestnancov .

Pokračujúce oslobodenie paláca od diskriminačných zákonov

Ďalšie dokumenty, ktoré objavilStrážcaodhalil, že od 70. rokov 20. storočia bola kráľovná oslobodená od Zákon o rovnakej odmene z roku 1970 , Zákon o sexuálnej diskriminácii z roku 1975 , a Zákon o rasových vzťahoch z roku 1976 . To bolo potom rozšírené na pokrytie Zákon o rovnosti z roku 2010 , ktorý nahradil tri predchádzajúce zákony.

cvičenie môže mať vplyv na vašu menštruáciu

To znamená, že ženy a ľudia z etnických menšín pracujúci v kráľovskej domácnosti, ktorí sú diskriminovaní, môžu mať problém s tým, aby boli vypočuté, pretože sa nemôžu obrátiť na súd.

Podľa Buckinghamského paláca existuje samostatný proces prejednávania sťažností súvisiacich s diskrimináciou, aleStrážcazatiaľ neposkytla podrobnosti o tom, ako to vyzerá.

Použitie súhlasu kráľovnej

TheStrážcaobjavila aj problémy týkajúce sa používania kráľovninho súhlasu, čo je nejasný parlamentný mechanizmus, prostredníctvom ktorého panovníčka udeľuje parlamentu povolenie diskutovať o zákonoch, ktoré ovplyvňujú jej a jej súkromné ​​záujmy. Zatiaľ čo Buckinghamský palác hovorí o súhlase kráľovnej ako o obyčajnej formalite, novoobjavené dokumenty odhaľujú, že tento postup bol použitý na tajné ovplyvnenie tvorby návrhu legislatívy o rasových vzťahoch – tej, ktorá bola predložená v roku 1968.

Zdá sa, že minister vnútra James Callaghan a ďalší štátni zamestnanci ministerstva vnútra sa rozhodli nediskutovať o zákone o rasových vzťahoch v parlamente, kým nezískajú súhlas kráľovnej – čo znamená, že jej poradcovia boli spokojní, že sa proti nej nedá vymáhať na súdoch.

TG Weiler, štátny úradník ministerstva vnútra, napísal, že Buckinghamský palác je pripravený dodržiavať zákon, ale iba v prípade, že bude mať podobné výnimky ako diplomatická služba, ktorá môže odmietnuť uchádzačov o zamestnanie, ktorí mali v Spojenom kráľovstve bydlisko menej ako päť rokov. Weiler tiež zaznamenal obavy paláca, že ak by sa navrhovaná legislatíva vzťahovala na kráľovninu domácnosť, po prvýkrát by to umožnilo právne kritizovať domácnosť zo zákonného ustanovenia.

ako zvlniť vlasy bez tepla

Prečo na týchto dokumentoch záleží

Objav týchto dokumentov je len najnovším vývojom v diskusii o kráľovskej rodine a rasizme. V rozhovore s Oprah Winfrey Meghan Markle prezradila, že niektorí členovia kráľovskej rodiny mali rozhovory o aké tmavé Archie by bol, keď sa narodil. Bolo naozaj ťažké vidieť tieto rozhovory ako oddelené rozhovory, vysvetlila Meghan.

Vojvodkyňa zo Sussexu tiež podrobne opísal jej boj o duševné zdravie čiastočne spôsobené intenzívnou kontrolou britských bulvárnych médií a rasistickou reportážou. Meghan povedala, že jej skúsenosť dospela do bodu, že už nechcela byť nažive, ale odmietla jej pomoc a podporu zo strany inštitúcie kráľovskej rodiny a ľudských zdrojov, pretože nebola platenou zamestnankyňou. Princ Harry nadviazal na to, že rasizmus bol veľkú časť prečo sa s manželkou rozhodli opustiť Spojené kráľovstvo.

O dni neskôr, v odpovedi na otázku týkajúcu sa rozhovoru, princ William povedal kráľovskej rodine nie je veľmi rasistický a Oficiálne vyhlásenie vydal aj Buckinghamský palác po rovnakých líniách. Celá rodina je zarmútená, keď sa dozvedáme, aké náročné boli posledné roky pre Harryho a Meghan, uvádza sa vo vyhlásení. Nastolené otázky, najmä rasové, sú znepokojujúce. Aj keď sa niektoré spomienky môžu líšiť, berú sa veľmi vážne a rodina ich bude riešiť súkromne.

Tento článok bol pôvodne publikovaný 2. júna 2021